ОСНОВИ БЕЗБАР’ЄРНОСТІ: ПРАКТИЧНІ КРОКИ КЕРІВНИКА ДЛЯ ПІДТРИМКИ СПІВРОБІТНИКІВ

Дата: 16.08.2024 15:25
Кількість переглядів: 204

Фото без опису

Детальну інформацію можна отримати в «Довіднику безбар’єрності», який створений за ініціативи Першої леді Олени ЗЕЛЕНСЬКОЇ

Керівники відіграють важливу роль у підтримці психічного здоров’я своїх співробітників. Особливо коли вони переживають стрес.

Наводимо кілька порад, які допоможуть підтримати працівників:

  • Заохочуйте співробітників до самодопомоги та взаємопідтримки.
  • Поясність працівникам важливість балансу між роботою та відпочинком. Проявляйте доброзичливість і відкритість.
  • Проводьте регулярні зустрічі для обговорення поточних проблем і шляхів їх вирішення.
  • Поширте серед колективу інформацію про сервіси підтримки психічного здоров’я.
  • Беріть активну участь у вирішенні конфліктів. Наголошуйте на важливості дружнього середовища у колективі.

« повернутися до розділу «Новини»

Код для вставки на сайт

Створення нового проекту

Ви можете вказати варіанти відповідей для голосування, якщо це потрібно.

Додати файл
Додати файл
Додати файл
Додати файл
Увага! З метою недопущення маніпуляцій суспільною думкою редагування ТА ВИДАЛЕННЯ даного проекту після його збереження буде не можливим! Уважно ще раз перевірте текст на предмет помилок та змісту.

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було зараховано

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Авторизація

УВАГА!

Шановні користувачі нашого сайту. В процесі авторизації будуть використані і опубліковані Ваші:

Прізвище, ім'я та по батькові, Email, а також регіон прописки.

Решта персональних даних не будуть зберігатися і не можуть бути використані без Вашого відома.

Погоджуюсь на передачу персональних даних